Gestionnaire RH H/F/X
Publié le 16.02.2026
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lieu Porrentruy -
Type de poste Poste fixe -
Taux d'activité 80% - 100 %
- CFC d'employée de commerce complété par une expérience confirmée en RH ou Bachelor
- Vous disposez d'une formation ou expérience RH en Suisse
- Certificat d'assistant·e en gestion du personnel ou formation jugée équivalente, Brevet fédéral de Spécialiste RH est un atout
- Bonnes connaissances des assurances sociales et du droit du travail suisse
- Maîtrise d'Excel et d'un SIRH (idéalement SAP SuccessFactors Employee Central)
- Excellentes compétences rédactionnelles et orales en français, avec un niveau B2 en anglais.
- Communication assertive, écoute active et esprit d'équipe
- Sens de l'organisation, esprit d'analyse, agilité et capacité à gérer les priorités
- Rigueur, fiabilité, respect de la confidentialité
- Admin RH avec des tâches à cheval entre admin & développement dans un 1er temps + recrutements.
- Doit avoir le potentiel pour évoluer vers une fonction de RH Business Partner dans 1 ou 2 ans.
- Connaissances légales suisses impératives
- Anglais B2.
- Être référent·e qualité RH, notamment pour les normes ISO 45001, IATF 16949, ainsi que pour la gestion des formations et des habilitations
- Effectuer diverses tâches administratives RH, incluant l'établissement de la paie en binôme, la rédaction des contrats, les certificats de travail, le suivi des absences et l'organisation des visites médicales
- Préparer le reporting RH mensuel
- Participer aux recrutements
- Soutenir le développement des compétences et l'évolution du personnel
- Contribuer à la communication interne
Votre profil
Vos tâches
Date de début
A convenir
Référence
5120-101086-132-3