Um Sie in diesen drei Hauptstellensegmenten zu unterstützen, haben wir ein Büro mit einem spezialisierten Team unter dem Namen PROMAN EXECUTIVE SEARCH gegründet. Wir sind für Sie in einem breiten Spektrum von Branchen tätig und verfügen dank der Synergien der Gruppe über starke Expertisen in Bereichen wie Uhrenindustrie, Luxus, Industrie, Konstruktion, Hotel- und Gaststättengewerbe, Office Administration und vielem mehr.
Sind Sie auf der Suche nach einer Führungskraft, einem Spezialisten oder einem Manager für Ihr Unternehmen?
PROMAN Executive Search ist da, um Ihnen zu helfen, Ihr ehrgeizigstes Projekt zu verwirklichen. Wir bieten Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot, das auf unserer Erfahrung, unserem Fachwissen und unserer profunden Kenntnis von HR-Fragen in der gesamten Schweiz basiert.
Wir sind Ihr zuverlässiger Partner, der Ihnen hilft, unter dem Aspekt der Humanressourcen nachhaltig zu wachsen, indem wir Ihnen die besten auf dem Markt verfügbaren Profile zur Verfügung stellen. Ob es sich um eine Neubesetzung, die Schaffung einer neuen Stelle oder die Vorbereitung einer künftigen Pensionierung handelt, wir hören Ihnen zu und bieten Ihnen eine geeignete Lösung, die Ihnen hilft, in kürzester Zeit Personal einzustellen und dabei die Zwänge des aktuellen Marktes zu berücksichtigen.
Besuch Ihres Unternehmens und Treffen mit Ihrer Geschäftsleitung, Ihrem Personal- und Betriebsteam.
Untersuchung des Kontexts und Ihres Einstellungsbedarfs.
Direktansprache von Kandidaten, Auswahl und Bewertung der Bewerbungen.
Wöchentliche Berichte über unsere Forschungen und unsere Schlussfolgerungen zu den Markttrends.
Vorlage detaillierter Dossiers: Werdegang, Kompetenzen, Sozialverhalten, Einholen von Referenzen und vollständiger Assessmentbericht mit unserem Partner AssessFirst.
Beratung und Begleitung bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen und eventuellen Verhandlungen.
Eine maßgeschneiderte, exklusive und vertrauliche Begleitung
Eine Rekrutierung durch Direktansprache, um die für Ihre Projekte am besten geeigneten Kandidaten zu finden.
Die Garantie, einen einzigen Ansprechpartner zu haben, der sich voll und ganz für Ihre komplexen Rekrutierungsprojekte einsetzt.
Ein komplementäres, branchenübergreifendes Team mit soliden Kenntnissen des Schweizer Arbeitsmarktes.
Sorgfältig und gründlich ausgefüllte und seriös bewertete Bewerberdossiers.
Eine erfolgreiche Rekrutierung innerhalb von 4 bis 6 Wochen.
Talente zu finden ist unsere Spezialität. Vertrauen Sie uns, wenn es darum geht, die Besten zu finden.
Wir können Sie bei Ihren Überlegungen und Recherchen unterstützen!
Strategisch gesehen wäre es von entscheidender Bedeutung, Ihren zukünftigen CFO, COO, CFO einzustellen?
Wir können Sie bei Ihren Überlegungen begleiten und die richtige Person finden, wobei wir vollkommen vertraulich bleiben!
